Notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise

Démarche RSE pour un engagement et une performance durables

Par sa démarche RSE, VMI contribue à une économie positive par un développement durable de ses activités, du local au global. Cette contribution se traduit également dans la mise en marche de solutions technologiques innovantes, responsables et maîtrisant leur impact.  

La satisfaction client au cœur de notre organisation

La vision long terme de nos activités nous pousse à investir dans une recherche et un développement responsables. Nous nous engageons auprès de nos clients à mener leurs projets à bien et à les accompagner dans leurs développements. Nos fournisseurs partenaires sont étroitement associés à cette logique de performance durable. 

Nous poursuivons également notre démarche globale d’amélioration de la qualité, de développement durable, de bien-être au travail et d’ancrage territorial, conformément aux référentiels ISO 9001, ISO 14001 mais également aux principes du Global Compact des Nations Unies. L’obtention du label EcoVadis Silver pour la seconde année consécutive en 2023, avec un score supérieur à 92% des entreprises évaluées sur la période et tous secteurs confondus, nous encourage à poursuivre nos actions et améliorer notre impact en tant qu’entreprise responsable. 

Le pilotage de cet engagement RSE s’appuie sur 4 axes fondamentaux :  

  • Axe Gouvernance et Ethique
  • Axe Sociétal 
  • Axe Social 
  • Axe environnemental 

VMI est adhérent de l’association Planet’RSE afin d’améliorer ses performances en matière de responsabilité sociétale. A ce titre, VMI a fait procéder à un audit de ses actions RSE afin d’évaluer la maturité de sa démarche et d’élaborer des pistes d’amélioration. En 2021, pour son premier audit VMI a obtenu la note très encourageante de 569 sur 1000, ce qui représente une démarche RSE confirmée. 

En tant que membre du Groupe, VMI s’associe pleinement à la politique de développement durable et aux valeurs soutenues par Hillenbrand.

Gouvernance et Ethique

Au-delà des règlementations, VMI s’engage à conduire ses activités de façon saine et intègre. 

Une gouvernance transparente et responsable, conduite de façon rapprochée avec LINXIS Group, couvre l’ensemble des métiers de l’entreprise et appréhende pour chacun la gestion des risques. 

En 2021, VMI a mis en place une charte Fournisseurs Responsables, pour une exigence accrue et un engagement conjoint fort avec ses partenaires, en matière d’éthique, de lutte contre la corruption et de conformité. 

Nos engagements et partenariats

VMI s’engage au niveau sociétal en collaborant étroitement avec des entreprises locales, en contribuant à l’innovation et en encourageant l’insertion professionnelle sous toutes ses formes.  
Par ses partenariats locaux et nationaux, VMI souhaite contribuer à la création d’emplois dans le secteur de l’industrie. Cette démarche traduit la volonté de l’entreprise de développer le savoir-faire français et celui du territoire dans lequel elle évolue, les Pays de la Loire. 

VMI est adhérent de la French Fab, label participant à la valorisation de l’industrie française. 

VMI est certifié Origine France Garantie (AFNOR Cert. 79866) pour ses gammes de machines dédiées à la boulangerie artisanale – pétrins à spirale, batteurs 10/80l, fermenteurs-. 

VMI sert les fabricants de la boulangerie et les industries agro-alimentaires, ainsi que les industriels de la pharmacie, cosmétique et chimie des spécialités. A ce titre l’entreprise s’implique activement dans les associations et syndicats représentant ces filières : 

• EKIP : Syndicat professionnel des équipementiers français pour la boulangerie-pâtisserie, dont Dominique Denoël, CEO de VMI, est le Président. 

• COSMETIC VALLEY : Association fédérant les acteurs clé de la filière cosmétique française. VMI est membre de son conseil d’administration. 

Par ces engagements, VMI contribue au soutien et à la promotion du savoir-faire et de l’excellence des métiers de la boulangerie et de la cosmétique/pharmacie.

Notre capital humain

Notre priorité est de veiller à la prévention des risques et à la préservation de la santé de nos salariés. 
L’entreprise œuvre activement à l’amélioration de la sécurité de ses collaborateurs travaillant sur son site de Montaigu-Vendée, mais également lors d’interventions chez ses clients. 

À travers différents accords, VMI s’engage à offrir les conditions nécessaires au bien-être de ses salariés au travail. 

L’accompagnement de nos collaborateurs se matérialise notamment par la mise en place d’une GPEC – gestion des emplois et des compétences – depuis 2008. Chaque employé bénéficie d’un suivi de l’évolution de ses compétences, ainsi que d’un parcours de formation personnalisé. 

VMI s’engage à promouvoir la mixité entre les femmes et les hommes, ainsi que l’égalité des chances pour chaque individu. VMI s’engage également à garantir une égalité des salaires entre deux personnes ayant les mêmes responsabilités, quel que soit leur genre. Consultez l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour VMI

VMI propose à tous ses salariés un environnement de travail sécurisé, reposant sur un dialogue social ouvert et constructif. 

En 2021, nous voulons aller encore plus loin dans ce domaine en collaborant avec des organismes spécialisés pour le déploiement du projet TOPS, bonifiant la communication et la gestion des risques au sein de nos équipes 

Parmi les conditions mises en œuvre ces dernières années, VMI a emménagé en 2017 dans de nouveaux locaux modernes et adaptés aux différentes situations de travail, améliorant ainsi la qualité de vie au travail de ses salariés.

Notre Responsabilité environnementale 

VMI s’engage activement sur le plan environnemental en pilotant différentes actions. 

L’entreprise veille au bon fonctionnement de sa gestion des déchets. Elle souhaite s’investir davantage en développant la conscience environnementale de l’ensemble de ses collaborateurs. 

Parmi les actions mise en œuvre, VMI suit le programme Diag Eco-Flux, un accompagnement personnalisé sur 12 mois proposé par Bpifrance et l’ADEME. Ce projet permet de réaliser un diagnostic, puis de mettre en place un plan d’action afin d’optimiser les coûts et de réaliser des économies durables en réduisant les pertes d’énergie, les matières, les déchets et l’eau

La mise en place de processus internes ainsi que des usages de nos équipements moins impactant pour l’environnement grâce à des technologies innovantes, vise également à contribuer à la réduction de la consommation des émissions polluantes, tout en conciliant ses objectifs d’économie. 

Dans sa stratégie d’éco-conception, VMI intègre trois aspects précis : 

  • L’optimisation de la consommation d’énergie
  • Une meilleure nettoyabilité des machines, associée à des technologies et des process améliorés 
  • Un meilleur suivi de la consommation des équipements en eau et en électricité  

VMI a obtenu en 2015 la certification ISO 14001, qui avec la certification ISO 9001 déjà en place depuis 1998, atteste de la volonté de l’entreprise de réduire son impact environnemental et de s’engager pour le développement durable.